Certificación CONOCER
La certificación CONOCER te va ayudar a mejorar tus perspectivas laborales y enriquecer tu experiencia profesional.
Es un Fideicomiso de los Sistemas Normalizados de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral, La Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitieron, el 1 de agosto de 1995, un Acuerdo mediante el cual se establecen los lineamientos generales para la definición de Normas Técnicas de Competencia Laboral que comprenden conocimientos, habilidades o destrezas susceptibles de certificación.
Con base en este Acuerdo se celebró el contrato de Fideicomiso de los Sistemas Normalizado de Competencia Laboral y de Certificación de Competencia Laboral, y se crea el Consejo de Normalización y Certificación de Competencia Laboral (CONOCER).
¿Qué beneficios tiene esta certificación?
Mejoras salariales
En promedio, las personas certificadas ante el CONOCER ganan casi el doble que los trabajadores no certificados. El salario promedio para los certificados es de $13,667 mensuales, mientras que para los no certificados es de $6,858.
Participación en la toma de decisiones
El 78% de los certificados participa activamente en la toma de decisiones dentro de sus organizaciones, utilizando los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la certificación.
Mejora en el desempeño laboral
El 96% de las personas certificadas cree que la certificación les permite realizar su trabajo de manera más eficiente.
Reconocimiento de competencias
Un 78% de los trabajadores certificados siente que su experiencia laboral es reconocida de manera alta o muy alta por sus empleadores.
Confianza y respaldo organizacional
Un 85% de los empleados certificados siente que tiene el respaldo de su empresa u organización.
Condiciones laborales
Los trabajadores certificados suelen tener jornadas laborales más cortas (40 horas semanales) en comparación con los no certificados (42 horas semanales).
Puedes hacer las siguientes certificaciones conmigo:
EC0249 - Proporcionar servicios de consultoría general
EC0076 - Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia
EC0204 - Ejecución de sesiones de coaching
EC0234 - Facilitación de sesiones de coaching transformacional
EC0217.01 - Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
EC0301 - Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
EC0366 - Desarrollo de cursos de formación en línea
EC0301- Diseño de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
EC0306 - Reclutamiento y Selección de Personal Operativo y Administrativo.
EC0619 - Solución de conflictos mediante técnicas de neuro-negociación
EC0204 Ejecución de sesiones de coaching
EC0862 Implementación de estrategias para promover la certificación de competencias.
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